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El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunció hoy una guía actualizada que amplía los criterios discrecionales que los oficiales de USCIS utilizan para determinar si entrevistarán a los solicitantes que presentan el Formulario I-485, Solicitud para Registrar la Residencia Permanente o Ajustar Estatus, basado en el estatus de refugiado o asilado.
En cumplimiento con una orden del Tribunal de Distrito de Estados Unidos, efectiva el 7 de diciembre de 2020, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS):
The Department of Homeland Security (DHS) today announced a Federal Register notice extending the validity of Temporary Protected Status (TPS)-related documentation for beneficiaries under the TPS designations for El Salvador, Haiti, Honduras, Nepal, Nicaragua and Sudan.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración anunció hoy la publicación de guías actualizadas para la adjudicación de peticiones Anejo A (conocidas como “Schedule A” en inglés) de EB-2 y EB-3 para enfermeros registrados, terapistas físicos y extranjeros con habilidades excepcionales.
USCIS ha emitido un memorándum de políticas que ordena el aumento en fases de las entrevistas en persona para peticionarios que presentan el Formulario I-730, Petición de Familiar de Refugiado/Asilado.
USCIS emitió previamente una notificación en la que se indica que ciertos Formularios I-797, Notificación de Acción, son aceptables para el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, hasta el 1 de diciembre de 2020. DHS ha extendido la validez de estos Formularios I-797. Para completar el Formulario I-9, los empleados nuevos y los empleados actuales que requieran una nueva verificación y que estén esperando su EAD pueden presentar un Formulario I-797 descrito a continuación hasta el 1 de febrero de 2021 como un documento Lista C # 7 emitido por el Departamento de Seguridad Nacional que establece autorización de empleo, aunque la notificación indique que no es evidencia de autorización de empleo.
U.S. Citizenship and Immigration Services has received enough petitions to reach the congressionally mandated cap on H-2B visas for temporary nonagricultural workers for the first half of fiscal year 2021.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) anunciaron una extensión de la flexibilidad para cumplir con los requisitos relacionados con el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, debido a COVID-19.
Esta guía temporal vencía el 19 de noviembre. Debido a las precauciones en curso relacionadas con COVID-19, DHS ha extendido esta política hasta el 31 de diciembre de 2020.
El 18 de noviembre, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. actualizó las guías de políticas en el Manual de Políticas de USCIS para aclarar las circunstancias en las que encontraríamos a los solicitantes inelegibles para la naturalización porque no fueron admitidos legalmente para la residencia permanente.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció hoy una regla propuesta que limitaría las autorizaciones discrecionales de empleo de extranjeros que tienen órdenes finales de remoción y que han sido liberados temporalmente de la custodia de DHS bajo una orden de supervisión (OSUP).